《南京市2018年水环境提升工作方案》印发（附全文）

时间：2018-03-28 10:43

来源：中国水网

(八)推进重点断面水质监测与评估。梳理影响国、省考核断面水质的各类问题，对全市重点断面水质实施监测与评估，及时通报有关情况。加强工业企业排污监管，严格执法，确保达标排放。(牵头单位：市环保局，责任单位：市江北新区管委会、各区政府)

(九)推进水系连通、引水补水工程。加大秦淮新河向内河常态化引补水力度，实施武定门象房村净水站、鼓楼区河西北部地区引调水大循环、仙林地区及百水河水系引补水、南南河及板桥河流域引调水大循环、城南水厂原取水口引水改造、西水关等泵站增设小型引水泵等工程，努力构建高效生态补水体系，进一步提高河道流动性及水系连通性。充分考虑水文变化对水质波动的影响，科学调度引补水和沿河闸站，确保国考、省考断面水质达标。限制取自、排入重点断面所在水体的调水活动，保障重点断面水质稳定。(牵头单位：市水务局，配合单位：市环保局，责任单位：秦淮区、鼓楼区、玄武区、浦口区、六合区、高淳区政府，市城建集团)

(十)推进面源污染整治。推进农业清洁生产，开展种植业化肥农药精准使用;继续开展畜禽养殖专项整治，清理整顿不符合规范标准的养殖场(小区)，加快畜禽养殖场治理改造;继续强化水产养殖业污染管控，实施百亩以上连片池塘标准化改造，开展水产健康养殖示范场创建，推进养殖用水达标排放。(牵头单位：市农委，配合单位：市环保局，责任单位：市江北新区管委会，江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区政府)

继续实施水上交通船舶污染整治，依法强制报废超使用年限的船舶，严格船舶运行动态监管，加大联合执法检查力度，年内关停和拆除长江、秦淮河沿线违法违规砂场码头，清理长江“三无”船舶。(牵头单位：市交通局，配合单位：南京海事局，责任单位：市江北新区管委会，南京经济技术开发区，建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区、江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区政府)

继续开展“五小行业”(小餐饮店、小理发店、小洗浴店、小洗衣店、小洗车店等)污水违规、无序排放治理，保证区域排水管网的安全运行。(牵头单位：市水务局，配合单位：市城管局，责任单位：市江北新区管委会、各区政府)

(十一)推进长效管理机制建设。落实河长制(湖长制)工作责任体系，按照河道管理“四清四净”要求，督促各级河长切实担负起“治、管、保”的职责，抓好水资源保护、水域岸线管理、水环境治理等工作;落实河道管养责任体系，出台河道分级管养办法，提升河道长效管理水平;落实排水设施分级管养实施意见，建立排水设施“片长制、管长制”，同步推进各类存量排水设施移交管养工作;落实排水设施巡查制度，在入河(湖)排口规范化整治基础上，进一步加强排口日常巡查监管，切实做到旱天污水零直排;落实规划核实工作，强化新建管线覆土前竣工测量及竣工测量资料的汇交管理;落实排水条例，规范排水行为，加强排水执法，遏制源头污染，排水许可办证率达70%以上。(牵头单位：市水务局，配合单位：市城管局，责任单位：市江北新区管委会、各区政府、市城建集团)

三、保障措施

(一)强化组织领导。市水环境整治提升推进办公室要切实履行和发挥好牵头抓总作用，强化统筹协调，加强检查指导，及时协调解决跨区域的重大难点问题，推动各项目标任务的顺利完成;各区政府是水环境整治提升的责任主体，要按照年度工作方案要求，制定实施方案，排定整治计划，明确整治目标、重点任务、整治措施，压实责任，扎实推进;市各有关部门要切实履行职责，加强协同配合，对职责范围内的各项工作认真研究、细化分解、全力推进、高效落实。

(二)完善工作考核。加强断面水质监测，根据区域断面水质监测结果，落实区域水环境横向补偿政策。加强项目绩效管理，开展水环境提升政策执行绩效考核，提高政策执行效果。加强资金监督管理，对水环境整治资金使用情况进行监督评价，提高资金使用效益。将水环境整治提升资金统一纳入年度财政预算。市级水环境整治项目，由市水环境整治提升推进办公室负责审核、把关、确定。2016年、2017年已实施黑臭河道整治的项目不再享受市级资金补助政策。主城六区劣Ⅴ类水体整治项目资金由市、区共同承担，其中市级补助60%，验收合格后，市级财政再给予20%的奖补。除此之外的雨污分流、污水设施建设等已有明确资金政策的，按原政策执行。农村地区水环境整治提升的资金补助政策另行研究制定。

(三)加强宣传引导。充分发挥新闻舆论的引导和监督作用，利用网络、微博、微信等方式普及水环境保护知识，营造良好的舆论氛围。建立健全市民议事会和市民监督员制度，充分调动群众参与水环境整治的积极性，形成政府、社会和群众共同参与、齐抓共管、群防群治的工作局面，营造全社会关爱水环境、珍惜水环境、保护水环境的良好风尚。

(四)严格督查考核。细化项目时序，明确项目完成标准、时间节点、项目责任人，挂图作战，按时间节点对责任人实施责任考核。建立信息报送、例会、约谈等制度，每月对工作进展情况进行通报，对工作不力、进展滞后的地区进行约谈、曝光等，对履职不力的责任人进行问责。

编辑：赵凡