图6：归田园居
既然是佛系，在理解客户的同时，更要理解内部的员工。让员工有活力提供更好的服务给客户。企业文化，很多人觉得很虚，仿佛是迷雾里打太极，玄之又玄。却又常有说法，说三流企业靠薪水留人，二流企业靠制度留人，一流的企业靠文化留人。在环能科技超过二十年、十年、五年的员工占比是比较高的，节日、生日、红白喜事……它没有忘记任何一名共同前行的员工，植树、学习、运动……它就像一艘航母，承载着所有人的事业与生活。
图7：为员工过生日
图8：小朋友的节日红包
图9：党员为一线员工包饺子
近三十年的稳步成长，稳步发展，不急不躁，共创共赢。倪明亮谈到，环能科技没有忘记上善治水的初心，努力实现人与自然和谐的愿景，始终以一个科技创新型企业定位，有尊信厚德、创新自强、遵纪守法、共创共赢的独特文化观，希望通过不断创新使中国环保装备产业水平有所提升，也希望能够在黑臭河湖及流域水环境整治市场中，使更多城市的河湖回归更多可能，使其可渔、可游、甚至可饮。
编辑：赵凡
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