(七)突出一线考察。坚持严管与厚爱相结合、约束与激励并局，实行容错纠错机制，落实好“三个区分开来”，构建正向激励机制，引导干部主动担当作为。把水环境综合治理工作列入一线考察干部的重点，突出工作实效和群众满意度考核，对表现突出的优秀干部，及时通报表彰，优先评优评先，提拔重用。
(八)加强信息公开。市委宣传部、市海绵水城办、市信访局等部门要做好黑臭水体治理信息发布、宣传报道、舆情引导等工作，限期办理群众举报投诉的城市黑臭水体问题，保障群众知情权，提高黑臭水体治理重大决策和建设项目的群众参与度。通过网络、新闻媒体等方式，面向广大群众开展形式多样的宣传工作，引导群众自觉维护治理成果，形成共治共管共享的良好工作机制，营造全社会关注爱护河道的良好氛围。
编辑：赵凡
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