雷楚武表示，水厂运行的过程当中，也面临诸多问题。例如水厂员工技能要求一专多能但现有人员能力不足必须加大培训的问题。设备维护维修人员专业素养不够，专业技术人员青黄不接的问题。管理人员的经营观念和能力也需提升的问题。这些问题势必影响到安全生产，如何既要推动改革又要确保安全生产要充分予以思考和研究，不能冒然行动！人力资源改革还有漫长的道要走，雷楚武表示，长沙供水的改革与创新迈出的只是一小步，但一经开始，必将砥砺前行。
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编辑：赵凡
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