目前,黄河水管体制改革即将全面推开,东营河务局的干部职工却处变不惊,工作开展仍和往常一样有条不紊,特别是基层干部职工,积极主动,乐于奉献,根本看不出等着“分家”的样子来。
该局经济相对落后于兄弟单位,但是干部职工的思想境界并不落后,日前一次综合性职工思想调查中发现,广大干部职工的思想观念有了较大转变和提高,绝大多数职工表示:再改革也“改”不了劳动,也“革”不了奉献,改革更需要实干精神。他们最相信的一句话就是:空谈误我,实干兴局。
通过开展职工思想大讨论,基层职工彻底扭转了“领工资理所当然”的落后观念,变“领工资”为“挣工资”的思想深扎根于职工之中,他们克服等靠依赖思想,形成“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”的局面,大多数职工身兼数职、忙里忙外却毫无怨言,这种主动性和奉献精神充分体现在经济创收和工程管理中。该局龙力公司迎难而上,变压力为动力,主动走出家门,多方联系活源,先后中标外部工程3处,总投资达510万元;各河务段注重日常管理,加强树株后期管理,重点进行“两线、两点”管理,即堤防全线清理垃圾、全线清柴草;“两点”是两个难点,即张家行道林管理和制止险工收棉点。通过加大管理力度,工程面貌又有新的起色。(张道成)
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