中法水务自创建以来把员工视为公司最大的财富和发展命脉,而确保每一位员工在安全及健康的环境下工作更是其核心任务。
为了进一步推动职安健的工作,中法水务于2010 年9 月16-17 日在海南省三亚巿举办职安健研讨会。这次研讨会汇聚旗下25 家子公司逾60 多名高级管理人员及职安健协调员出席,旨在促进大家相互交流、展示各子公司经过多年努力后在职安健方面取得的成果,同时还进一步加深大家对中法水务职安健管理体系的了解,使职安健的工作得以持续发展。
中法水务推行的“以人为本”的职安健管理体系,不仅融合母公司苏伊士环境先进的管理理念和经验,同时还针对中国国情和法律法规做了合理、有效的适应性调整,在旗下各合作公司进行多层次、全方位、科学系统的职安健管理。现时,在“为了您的家人,让健康、安全伴随你!”这一工作方针指引下,中法水务逐渐形成了从总部到各子公司人人参与职安健工作的良好局面。
中法水务执行董事郭仕达表示:“过去几年,公司推行的职安健管理体系取得显著的成绩,而且在员工中还产生了积极的回响。我们相信高效的职安健管理不仅为员工带来益处,避免事故并创造良好的工作环境,同时也是保证我们成功运营、可持续发展并且持续盈利的一个重要途径。简单来说,投入到职安健的区区一元钱可以避免百万元的事故损失。”
编辑:全新丽
版权声明:
凡注明来源为“中国水网/中国固废网/中国大气网“的所有内容,包括但不限于文字、图表、音频视频等,版权均属E20环境平台所有,如有转载,请注明来源和作者。E20环境平台保留责任追究的权利。
媒体合作请联系:李女士 010-88480317