在“互联网+、智慧水务”的大背景下,如何实现增值服务的突破?“互联网+”挖掘出的大数据为供水企业发展带来哪些机遇和挑战?新时代下,供水行业不能局限于孤立的、单点的服务,需要有体系、有特色的服务。
6月29日,2018供水高峰论坛的分论坛,邀请到世行IBNET 绩效专家、江苏江南水务股份有限公司副总经理吴耀东;贵阳北控水务有限责任公司总经理石伟;绍兴水务产业公司纪委书记徐国华;包头市供水总公司副总经理郑筠,围绕供水行业现代化的服务体系与运营策略话题,分别进行了主题分享,介绍了企业在提升供水服务方面的探索和实践。
吴耀东:落地供水营销策略的五大措施和设想
世行IBNET 绩效专家、江苏江南水务股份有限公司副总经理吴耀东
现代化服务体系的两大特征是高质量和卓越的绩效机制。原先“让政府放心;让群众满意。”就有了抓手。
党的建设、统一战线、武装斗争是中国武装革命的三大法宝,江南水务的营销策略也遵循这三大法宝。基于对营销策略的建立,江南水务提出了具体的措施和设想:产品质量和服务保障优先、供水服务调度中心、五大相关方与服务、大营销产品销售设想、核心竞争力建设。
一、产品质量和基础保障优先。做好区域供水、城乡一体、二次供水、一户一表等工程服务,将供水设施集约化和到户服务均等化。其次,供水生产调度、水质监测和计量服务等服务保障支撑。
二、供水服务调度中心重点是强调快速精准。吴耀东表示,传统客服中心,一般是“三来一投”,统一热线,采集用户诉求转办督办相关职能部门,定期出分析报告。而以用户为导向,抢维修调度就要通过电子派单到岗,采集诉求分析与发布(派单)。
供水服务调度中心建设后,逐步建立数据采集,将用户、员工的诉求集中起来,之后在后台做大数据分析与发布(有效闭环,移动工单)。重要的是线上线下做到统一,从而建立好信用体系。未来还需要依托供水行政主管部门和服务标准化建设,逐步推行全省或流域统一供水服务中心。
三、五大相关方与服务。
服务用户就是做好“供用水”双方的服务,需要双方协作共同保障优质安全供水,让更多用户体验自助,建立非居民用水管水员持证上岗制度。服务员工;服务合作伙伴,让合作伙伴在市场充分应用中技术创新,水司通过供水标准化建设,让管理制度信息化,质量成本进度和安全自主可控,让合作可持续化;服务股东,集约化和规模化,可复制拓展是股东的追求;服务社会,为人民服务,微利、极致、规模,市长质量奖创建等,是政府放心的根本。
四、大营销产品销售设想
销售产品——持续稳定优质安全的饮用水,深度处理提标,管网改造和存量二次供水和户表改造(以水盈利)。
销售工程项目——区域供水、一户一表、分质供水、二次供水、智慧水务在线水表、EPC总承包。
销售服务标准——在线营业厅,服务调度中心,外包服务,品牌建设。
销售信用——预收费和信用消费,在线支付排行榜。(营销是有时间维度的,如汽车4S店金融产品)
销售数据——数据共享服务,脱敏数据提供,区块链…
五、营销核心竞争力建设
吴耀东表示,团队建设很关键,团队一定要将管理制度和信息化软件结合起来,用制度去管理人。核心管理团队自主研发创新,包括信息化建设。他介绍,江南水务的客户服务产品,54万贸易用户中现在已经有21万微信绑定量,这一产品首先实现便捷。如电子发票、微信居民过户、微信阶梯人口办理、网上营业厅等都可以实现线上操作。其次,体验预收费,支付与账单、年度用水分析、电子卡购买、全市各辖区在线支付排行。第三,漏损预警,异常水量推送提醒,远传表实时水量共享(异常水量提醒更准)。第四,用户自助,在线业务帮助、机器人客服、报修举报。第五,消费习惯改变,用户互动、营销推文、水厂开放日等。第五,实现多群体便利,营业网点、消火栓位置查询。
江南水务的企业号水务通,原来企业的OA系统都是PC端的,现在将OA组织架构、人员权限等放进企业号中。巡检、工单以及数据采集等,都通过组织架构去整合。在水务通中,还设置了调度服务中心,把人、事、物、信息、钱、督察、对标、标准化培训都融合在一起。
石伟:改制后,贵阳北控水务的提升探索
贵阳北控水务有限责任公司总经理石伟
2010年,贵阳市政府转让贵阳市供水总公司45%股权与北控水务集团合资,组建成立贵阳北控水务。
石伟介绍,改制前由于承担着政府职能贷款建设水厂,贷款资金大。改制后,在贵阳市供水总公司与北控水务集团双方股东和全体员工的努力下,公司实现了扭亏,先后荣获中国供水联盟颁发的“中国水业最具社会责任服务企业”,荣获“贵州省履行社会责任五星级企业”连续七年获得贵阳市安全生产工作一等奖,蒲明忠董事长同志荣获贵州省2015年度“五一劳动奖章”。
改制的7年多时间内,在运营管理方面,贵阳北控水务也实践了一套行之有效的措施:
石伟强调,产销差率对企业收益影响巨大,因此一定要结合水司的具体目标,首先做好降产销差的工作。近几年,贵阳北控水务实现每年产销差降低3%。她指出,要把管网漏损控制放在企业提质增效的核心位置,作为运营评价的关键指标,并请全国有经验的专业供水测漏企业全面普查。
其次,是要节能降耗。推进“供水能力提一档、技术水平升一格、管理方法上一阶、节能降耗进一步”管理理念的运行。将生产指标(水量、药耗、电耗、洗沙时间等)细化到班组,将责任层层分解落实到员工,精确考核范围,明确责任目标更新改造水厂设备,实行单班考核,2017年在供水量略微增长的情况下,综合能耗较2016年下降1.21%。
编辑:赵凡
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